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N452-陶红兵 · 学员360
薪火相传 · 33组 · 已参加3场 · 成长阶梯·探索
🎓 成长任务
📊
基础画像
✓ 已完成
💡
第一次建议
✓ 已完成
🧊
冰山模型
✓ 已完成
📐
能力诊断
❌ 第4次解锁
📈
成长趋势
❌ 第5次解锁
🧠
量化心智
❌ 第6次解锁
📖
深度报告
❌ 第7次解锁
已完成 3/7 项成长任务
▶
再参加 1 场 · 解锁新内容
12维能力评分 / 最该提升的2-3个技能
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📋 本场复盘(20260816)
第1场 · 08/02
第2场 · 08/09
第3场 · 08/16
加载中...
📊 雷达对比(第1场 vs 第3场)
第1场
第2场
对比场次
第1场 · 08/02
第2场 · 08/09
第3场 · 08/16
vs
第1场 · 08/02
第2场 · 08/09
第3场 · 08/16
🎯 成长建议
第1次 · 08/02
第2次 · 08/09
第3次 · 08/16
加载中...
🧊 冰山模型
冰山层
L1 · 功能性
他表面想要的是掌握AI工具的具体使用方法和避坑技巧,例如如何用AI选购电脑、识别语音识别和语义理解的局限,并希望获得可操作的步骤和口诀。
▲
冰山层
L2 · 任务性
他想通过分享和解答技术问题,成为团队中可靠的‘技术顾问’和‘救火队长’,以解决成员的实际困惑,维持讨论的秩序和效率,并证明自己的专业价值。
◆
冰山层
L3 · 身份性
他内心深处渴望被认可为‘有智慧的引领者’,既害怕被看作‘不懂技术的旁观者’,又恐惧自己仅停留在‘技术工匠’层面,因此他不断用宏大叙事和深度分析来确认自己‘超越AI’的独特身份。
◉
📐 12维能力诊断
🔒
将在第 4 场解锁
12维能力评分 + 最该提升的2-3个技能
当前已参加 3 场 · 再参加 1 场解锁
📈 成长趋势
🔒
将在第 5 场解锁
5维雷达逐次曲线 + 与第1次对比
当前已参加 3 场 · 再参加 2 场解锁
🧠 量化心智
🔒
将在第 6 场解锁
行为/语言/认知量化画像
当前已参加 3 场 · 再参加 3 场解锁
📖 深度分析报告
🔒
将在第 7 场解锁
合并所有数据 → 改进建议 + 微习惯
当前已参加 3 场 · 再参加 4 场解锁
🎯 成长任务达成
已完成成长任务
3 / 7
当前阶段:阶段一 · 累计参加 3 场
第1次
✅
基础画像
参与度/发言量/语言指标 + 导师第一印象
第2次
✅
第一次建议
长处/短处 + MUST/NICE 微习惯 + 上期路标追踪
第3次
✅
冰山模型
L1功能性/L2任务性/L3身份性
第4次
🔒
能力诊断
12维能力评分 + 最该提升的技能
第5次
🔒
成长趋势
5维雷达逐次曲线 + 与第1次对比
第6次
🔒
量化心智
行为/语言/认知量化画像
第7次
🔒
深度报告
合并所有数据 → 改进建议 + 微习惯
🔒 完成第 7 次深度报告后,开启阶段二任务
阶段二会跟踪微习惯、沟通信号与行为改变