← 返回
N262-李小君 · 学员360
薪火相传 · 18组 · 已参加3场 · 成长阶梯·探索
🎓 成长任务
📊
基础画像
✓ 已完成
💡
第一次建议
✓ 已完成
🧊
冰山模型
✓ 已完成
📐
能力诊断
❌ 第4次解锁
📈
成长趋势
❌ 第5次解锁
🧠
量化心智
❌ 第6次解锁
📖
深度报告
❌ 第7次解锁
已完成 3/7 项成长任务
▶
再参加 1 场 · 解锁新内容
12维能力评分 / 最该提升的2-3个技能
GO
📋 本场复盘（20260816）
第1场 · 08/02
第2场 · 08/09
第3场 · 08/16
加载中...
📊 雷达对比（第1场 vs 第3场）
第1场
第2场
对比场次
第1场 · 08/02
第2场 · 08/09
第3场 · 08/16
vs
第1场 · 08/02
第2场 · 08/09
第3场 · 08/16
🎯 成长建议
第1次 · 08/02
第2次 · 08/09
第3次 · 08/16
加载中...
🧊 冰山模型
冰山层
L1 · 功能性
他想学会精准使用AI工具并规避其风险，掌握批判性验证AI输出的方法，如核对法律依据、识别'讨好式拔高'。
▲
冰山层
L2 · 任务性
他要在公务员工作中高效解决实际问题，同时避免因AI错误导致职业失误，通过分享行业动态和踩坑案例建立自己的专业判断力。
◆
冰山层
L3 · 身份性
他渴望成为在AI浪潮中保持清醒、有定力的'敏锐跟随者'，既不愿被淘汰也不盲目追逐，恐惧因偷懒或误判而失去专业信誉与自我掌控感。
◉
📐 12维能力诊断
🔒
将在第 4 场解锁
12维能力评分 + 最该提升的2-3个技能
当前已参加 3 场 · 再参加 1 场解锁
📈 成长趋势
🔒
将在第 5 场解锁
5维雷达逐次曲线 + 与第1次对比
当前已参加 3 场 · 再参加 2 场解锁
🧠 量化心智
🔒
将在第 6 场解锁
行为/语言/认知量化画像
当前已参加 3 场 · 再参加 3 场解锁
📖 深度分析报告
🔒
将在第 7 场解锁
合并所有数据 → 改进建议 + 微习惯
当前已参加 3 场 · 再参加 4 场解锁
🎯 成长任务达成
已完成成长任务
3 / 7
当前阶段：阶段一 · 累计参加 3 场
第1次
✅
基础画像
参与度/发言量/语言指标 + 导师第一印象
第2次
✅
第一次建议
长处/短处 + MUST/NICE 微习惯 + 上期路标追踪
第3次
✅
冰山模型
L1功能性/L2任务性/L3身份性
第4次
🔒
能力诊断
12维能力评分 + 最该提升的技能
第5次
🔒
成长趋势
5维雷达逐次曲线 + 与第1次对比
第6次
🔒
量化心智
行为/语言/认知量化画像
第7次
🔒
深度报告
合并所有数据 → 改进建议 + 微习惯
🔒 完成第 7 次深度报告后，开启阶段二任务
阶段二会跟踪微习惯、沟通信号与行为改变