08组

部分发言（如王东民的三种姿态分类）偏向职场应对策略，而非情绪拆弹本身。

本次点评 毛欢福作为组长，有效组织了讨论，控制时间，并提出了关键问题，引导成员思考责任归属。

王东民对此表示强烈共鸣，认为这是对古圣先贤智慧的践行。

本次点评 毛欢福作为组长，很好地承担了组织者和主持人的角色。